Znajdujesz się: Wieszjak.pl » Biznes » Praca » Kodeks pracy
  • Minimalne wynagrodzenie za pracę 1317 zł
  • Składka na ubepieczenie emerytalne 19,52% podstawy wymiaru
  • Składka na ubezpieczenie rentowe 6,00% podstawy wymiaru
  • Składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45% podstawy wymiaru
  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% podstawy wymiaru
  • Przeciętne miesięczne wynagrodzenie styczeń 2010 r. 3.231,13 zł
Polecane artykuły
Kodeks pracy określa podstawowe obowiązki, jakie ma pracodawca względem swoich pracowników.
Pracodawca odpowiada za szkody wyrządzone przez niewypłacania wynagrodzenia, niewydanie świadectwa pracy i n...
Zasadą, która powinna być przestrzegania, jest to że pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego zał...
Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem. Na jego podstawie pracownika uzyskuje urlop u następnego pra...
Kalkulator wynagrodzeń:
Typ umowy:umowa o pracę
Miesięczne zarobki: brutto

aby zobaczyć pełną wersję -  kliknij tutaj »
Wyszukiwarka urzędów pracy

nazwa instytucji
miejscowość
ulica
województwo