Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego czasu pracy. Dopuszczalne jest w takich przypadkach przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin. Okres rozliczeniowy nie może przekroczyć 1 miesiąca.

W tym systemie czasu pracy pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin. Okres odpoczynku jest niezależny od przysługującego pracownikowi tygodniowego okresu odpoczynku.

Podstawa prawna: Art.136 Kodeksu pracy