- » BHP
Dział piąty reguluje problematykę odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy oraz odpowiedzialność za mienie pracodawcy.
Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy (art. 114)
Pracownik odpowiada tylko za rzeczywistą szkodę (art. 115)
Pracodawca musi wykazać winę pracownika (art. 116)
Pracownik nie ponosi winy za swojego pracodawcę (art. 117)
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez wielu pracowników (art. 118)
Jaka jest wysokość odszkodowania pracownika (art. 119)
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej (art. 120)
Ugoda między pracownikiem a pracodawcą o naprawienie szkody (art. 121)
Kiedy pracownik nie wywiązuje się z ugody o odszkodowanie art. 121 (1)
Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika (art. 122)
Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie (art. 124)
Wspólna odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie (art. 125)
Na jakich zasadach odpowiada pracownik za powierzone mienie (art. 127)
Ważne linki
Po godzinach | Lifestyle | Prawo dla Ciebie |
Nasze witryny | Przydatne serwisy | Oferta dla firm |
 |  |  | |
|
|
|
Kalkulator wynagrodzeń:
Wyszukiwarka urzędów pracy
Copyright © 2010 Infornext.pl
