Dział jedenasty zawiera regulacje dotyczące układów zbiorowych pracy, czyli porozumień normatywnych zawieranych między związkami zawodowymi a pracodawcami.
Czym są organizacje związkowe (art.238)
Czym są układy zbiorowe pracy (art.239)
Co określa układ zbiorowy pracy (art.240)
Co strony mogą ustalić w układach zbiorowych pracy (art. 241 (1))
Zawarcie układu zbiorowego pracy w drodze rokowań (art. 241(2))
Sposób przeprowadzenia rokowań przy ustanawianiu układu zbiorowego (art.241 (3))
Pracodawca udziela związkom zawodowym informacji o jego sytuacji ekonomicznej (art.241 (4))
W jakiej formie zawiera się układy zbiorowe pracy (art.241 (5))
Sprzeczności w treści układ zbiorowy pracy (art.241(6))
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy (art.241 (7))
Ważne linki
Po godzinach | Lifestyle | Prawo dla Ciebie |
Nasze witryny | Przydatne serwisy | Oferta dla firm |
Kalkulator wynagrodzeń:
Copyright © 2009 Infornext.pl
